Sviluppo Organizativo - Gestione Risorse Umane - Pari Opportunità

Il settore si occupa della gestione giuridica ed economica del personale:– applicazione CCNL - rinnovo Contratto Decentrato – gestione automatizzata delle presenze - stesura regolamenti uffici e servizi – rapporti sindacali - cause di servizio ed equo indennizzo; pagamento stipendi al personale dipendente a tempo indeterminato e determinato - contratti di collaborazione - borse di studio - indennità amministratori comunali - istruttoria telematica della gestione previdenziale, assistenziale ed erariale - trattamenti pensionistici - TFS e TFR. Procede all’espletamento dei concorsi pubblici, selezioni interne e mobilità con relativa pubblicazione e informazione dei bandi.

Assessore al ramo:
Dott. Michele Giordano

Dirigente responsabile:
Dott. Francesco Magnolo


Avvertenza
Gli uffici del Settore Sviluppo Organizzativo – Gestione Risorse Umane – Pari Opportunità forniscono al pubblico informazioni amministrative su concorsi pubblici banditi dal Comunee il rilascio di documenti e/o certificazioni varie adipendenti che prestano o hanno prestato servizio preso il Comune, previa richiesta scritta da indirizzare al Dirigente del Settore.

NEWS SETTORE

03/04/2008 Avviso pubblico - scadenza presentazione domanda 3 aprile 2008 -

Avviso pubblico per il rinnovo Albo dei componenti le Commissioni ...

18/02/2008 Selezione pubblica " Supplenze Scuole materne comunali".

Selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di una ...

23/10/2007 Graduatoria definitiva Istruttore di Vigilanza ed elenco esclusi

Graduatoria definitiva per assunzione a tempo determinato profilo “Istruttore di ...

18/09/2007 Comunicato preselezione del concorso pubblico di Istr. Tec. area informatica

Comunicato relativo alla preselezione del concorso pubblico per esami n. ...