Ufficio per il trattamento giuridico del personale comunale

L’ufficio si occupa delle attività inerenti:

• la dotazione organica dell'ente e il piano di fabbisogno di risorse umane;
• i regolamenti inerenti l’ordinamento degli uffici e dei servizi, la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione;
• gli adempimenti obbligatori per la funzione pubblica (l’anagrafe degli incarichi esterni conferiti dal settore  e per quelli autorizzati ai dipendenti, la rilevazione delle assenze dei dipendenti, la trasparenza)
• gli adempimenti obbligatori per la ragioneria generale dello stato (conto annuale -parte giuridica- e relazione allegata al conto);
• i procedimenti disciplinari;
• la procedura automatizzata di rilevazione presenze;
• relazioni sindacali e contratti decentrati integrativi personale dipendente e dirigente (parte giuridica);
• assunzioni, risoluzioni rapporti di lavoro, comandi, modifica profilo professionale, aspettative, permessi e congedi vari, permessi per il diritto allo studio, legge 104, trasformazione rapporti di lavoro da tempo pieno a part time e viceversa, malattie e visite fiscali, idoneità lavorativa;
• adempimenti vari in materia di categorie protette;
• gestione buoni pasto;
• tenuta e aggiornamento fascicoli personale dipendente.